卫生部长Dzulkefly Ahmad在国会书面答复中披露，2023年至2025年间共有3,511名医疗人员离开公共领域：2023年1,283人、2024年1,153人、2025年1,075人。
为什么重要
这份数据涉及公共医疗系统的人手状况，与公众日常看病、公立医院与诊所的服务量息息相关。数据来自卫生部长的国会书面答复，中文媒体暂未跟进，本文综合马来媒体 Berita Harian 报道整理。
各方说法
Dzulkefly Ahmad说，2023年至2025年同期共有1,257名医药专科及牙科专科离开公共领域：2023年359人、2024年420人、2025年478人。他说，卫生部（KKM）目前没有法律条文可阻止医疗人员到私人界求职，也无法阻止私人界或注册的外国人才招聘机构进行招揽。他说，为挽留医疗人员，当局提供多项奖掖，包括UD9级医疗人员起薪RM5,380，是公共服务各计划中最高；每年加薪RM225；也提供特定津贴，如卫生诊所办公时间后值班津贴，以及医院急诊部病患治疗诊所的值班津贴（Elaun Lokum），每小时RM80。
背景
Dzulkefly Ahmad是在国会网站发布的书面答复中，回答国盟-慕啰（PN-Merbok）国会议员Mohd Nazri Abu Hassan的提问。对方询问医疗人员合约制度的最新进展，以及过去三年离开公共领域的医生与专科人数，以及留才措施。
接下来看什么
Dzulkefly Ahmad在书面答复中列出的留才奖掖措施，包括起薪、加薪与值班津贴，是否足以扭转医疗人员流向私人界的趋势，仍待后续观察。
综合 Berita Harian 报道