西马来西亚马来教师工会(KGMMB)希望公务员晋升机制新安排能惠及全体教师，不分职级与服务地点。
为什么重要
公务员晋升速度是全国逾40万名教育工作者切身关注的钱包与职涯议题。此前部分职级的公务员须等候长达8年才能获得晋升，政府已下令加速处理相关程序，以保障公务员福利。
各方说法
KGMMB主席Mohd Sobri Yusuf说，长期服务、表现优异且符合条件的教师，应获得更快速、更透明的晋升管道。他说，工会建议政府特别关注教育工作者长期反映的课题，包括校长与副校长的晋升机会、长期滞留同一职级人员的解决方案，以及为全体教师提供更清晰的职涯路径。他说，相信在首相领导下，教育部与公共服务局将完善这项政策的落实，让全国逾40万名教育工作者真正受惠。他也说，教师福利获保障将培养出更有动力、更专业的教师，让他们能为马来西亚下一代提供最好的教育服务。
背景
此前，政府已下令加速处理耗时过长的公务员晋升程序，以确保公务员福利持续获得保障。首相安华说，这项指示是在接获公务员反馈——部分职级须等候长达8年才能晋升——之后作出的。他说，这项课题是在国家秘书长Shamsul Azri Abu Bakar与公共服务局总监Wan Ahmad Dahlan Abdul Aziz同公务员进行的对话交流会议上被提出的。
接下来看什么
教育部与公共服务局将如何具体落实这项加速晋升机制，能否真正惠及全体教师、不分职级与服务地点，仍有待观察。
据Sinar Harian报道