大马公共服务局（JPA）通过人力资源服务通函宣布，混合工作模式（HBH）自8月1日起正式成为公务员的固定工作安排，符合资格的公务员每周须到办公室上班3天，另外2天可采取居家办公（BDR），且不再需要额外申请。
为什么重要
这项安排涉及全体符合资格的公务员，是公务员日常工作模式的实质性转变——居家办公从过去需要个别申请、等待特别指示的临时安排，变成写入固定工作制度的常态。对公务员而言，工作时间与地点的安排将更具可预期性，政府也将此定位为公共服务改革议程的一环。
各方说法
根据JPA通函，周末为星期六、日的州属，公务员须在星期一及星期五到办公室；周末为星期五、六的州属，则须在星期日及星期四到岗。HBH下，公务员可在办公室、住家或部门首长批准的其他地点工作，每日工作时间维持9小时（包括休息时间）。通函也授权部门首长决定哪些公务员符合HBH资格、在有服务需要时可要求员工在原定居家办公日照常到岗，以及在员工未符合既定条件时收回其HBH资格。公务员的工作产出与出勤记录，将透过SPOT-Me系统进行追踪与记录。
背景
JPA此前已在7月20日的通函中知会，政府同意将HBH列为公共服务的新工作常态，作为现代化公共服务传递方式改革议程的一环。不过HBH并非涵盖所有公务员——柜台服务、安全、国防、执法、教育、医疗及法庭等需要实体在场的岗位，将继续如常运作，以确保不影响对民众的服务传递。
接下来看什么
HBH安排将于8月1日正式生效，各部门首长届时须依据通函规定，确认辖下符合资格的公务员名单，并安排具体的到岗与居家办公日程。
据Astro Awani报道