公共服务局（Jabatan Perkhidmatan Awam，简称JPA）今日发表文告指出，近日流传的一份通报信并非新规定，而是在数码通讯日益发展的环境下，进一步阐明《1993年公共服务人员（行为与纪律）条例》[P.U.(A.) 395/1993]第19(1)及19(2)条款的落实方式。
为什么重要
这起事件牵涉公务员言论自由与官方信息一致性之间的平衡。JPA强调，有关公务员公开发言的规定并非新事物，早在1993年已透过上述条例生效，目的是确保政府事务相关信息的传达准确、负责任，并符合既定程序，避免民众之间产生混淆。
各方说法
JPA说，政府尊重每个人依据联邦宪法及现行法律表达意见的权利，但该权利须负责任地行使，不能被滥用来散播诽谤、不实信息或违法行为。JPA也说，公务员行使上述权利同时也受服务纪律相关法律法规约束，包括入职时签署的效忠宣誓（Aku Janji）。JPA指出，专业的公共服务要求在权利与责任之间取得平衡，而遵守相关法律及服务条例，是确保公共服务体系维持廉正、中立并获得民众信任的重要基础。
背景
此前，一名Facebook用户在一则帖文中声称，一份通报信在卫生部员工间流传，并质疑该通报信是否带有恐吓、提醒或告知性质。JPA的文告即针对此网传说法作出回应。
接下来看什么
目前尚待关注的是，卫生部或其他部门是否会就相关通报信的具体内容与执行细节作进一步说明，以及公务员群体对条例落实方式的反应。
据Astro Awani报道
头图：Wikimedia Commons / CEphoto, Uwe Aranas（CC BY-SA 3.0）